四川首次举办巡视专业人才库人员培训班

“知道自己被纳入了省委巡视专业人才库，但巡视是什么、干什么、怎么干，之前确实没底。通过参加这次培训，基本清楚应该如何发挥自身专长助力巡视发现问题了。”近日，一名刚刚接受了省委巡视专业人才培训的审计干部说。

近年来，四川着眼破解巡视抽人难、抽专业骨干更难问题，采取巡视机构提需求、派员单位和职能部门“双把关”、组织部门发文等方式，先后在全省范围内遴选900余名具有相关专业背景的干部，分类建立了党务、纪检、财会、审计、统计、巡察、政法等7类巡视专业人才库，并视其作用发挥情况对入库人员进行动态更新。

从巡视专业人才库中选派专业力量参加巡视，既保证了抽调干部能够召之即来，也一定程度提高了巡视组快速发现政府采购、工程项目、招投标等领域问题的能力。但由于一些首次参加巡视的专业干部对巡视监督的政治定位、方式方法不甚了解，习惯用业务检查的眼光查找和看待问题，影响了其专业特长在政治监督中的作用发挥。

为贯彻落实中央关于让审计、财政、统计专业力量深度参与巡视巡察的要求，确保专业人才能够尽快转变角色，做到来之能战、战之能胜，省委巡视办将入库巡视专业人才培训列入新年度干部培训计划，拟分批对入库人员进行全员前置培训，并将包括即将选派参加十二届省委第二轮巡视在内的100名审计、财政、统计专业干部作为首次培训对象。

在近期举办的首期培训班上，财政部四川监管局、审计署成都特派办、省统计局相关同志结合参加中央巡视和监督工作的收获体会，分享了如何运用专业特长助力巡视发现问题的经验做法，省委巡视办相关处负责同志还向参训人员介绍了巡视工作流程和方式方法，参训人员纷纷表示收获很大。

据介绍，四川还将不断创新培训形式，拓宽培训渠道，丰富培训内容，推动业务检查与政治监督有机融合，为提升巡视巡察工作质效提供坚强人才保障。