1、认真落实处（部）务议事决策制度、“三重一大”集体决策制度,落实纪检委员列席制度，支持纪检委员开展监督工作。

2、落实党风廉政建设责任制（完善责任分工、责任考核、责任追究工作办法）

3、开展整治形式主义、官僚主义，师生身边的不正之风问题的专项整治。

4、结合学校部署和学院实际，学习传达上级党风廉政建设要求，开展党员干部警示教育、岗位廉政教育；二级中心组和党员专题学习每年不少于1次，宣传报道不少于2篇次。

5、落实中央、省委和学校作风建设各项要求，严控“三公”经费，不公款旅游、不违规发放津补贴；科级干部婚丧嫁娶事宜按照规定向所在二级单位报备。

6、完善和落实廉政风险防控措施，建立完善内控制度

7、落实处级干部个人事项报告

8、严格执行财经纪律，杜绝“小金库”、坐收坐支现象，每半年向部门教职工通报部门财务收支情况。

9、加强行政工作人员工作作风建设，提高服务质量和工作水平；开展形式主义、官僚主义专项整治的宣传教育。

10、落实年度考核处级干部述职述廉。

11、领导班子每学期向分管校领导汇报一次党风廉政建设工作

12、开展本部门和分管领域廉政谈话和党风廉洁风险迹象精细化记分工作

13、加强领导干部作风建设，带头遵守工作纪律。加强部门人员的工作纪律检查，提高服务质量和工作水平，整治庸懒散浮拖行为